網(wǎng)站開發(fā)如何選擇靠譜的實(shí)施人員,以便能快速擁有這一平臺(tái)c#開發(fā),程序網(wǎng)站
2022-11-25
后疫情時(shí)代,中國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭愈發(fā)猛烈。更深入地洞察用戶,了解用戶,為用戶提供有針對(duì)性的內(nèi)容,成為很多企業(yè)追求的新目標(biāo)。這時(shí)候,個(gè)性化的用戶體驗(yàn)就好了。的異軍突起也就不難理解了。那么,我們?nèi)绾芜x擇靠譜的實(shí)施者,才能快速擁有這個(gè)平臺(tái)呢?
銳哲資訊:搞清楚四件事,讓你入坑不走彎路!
作為擁有十余年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的銳哲信息網(wǎng)站制作,建議大家從技術(shù)能力、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)證、技術(shù)更新四個(gè)方面著手,方便快速判斷其是否具備能力開發(fā)和實(shí)施技術(shù)。
1、基本功和基本知識(shí)缺一不可
首先,判斷一個(gè)實(shí)施者是否具備實(shí)施能力,首先要看他是否掌握了所需要的基本技能。它在 ASP.NET 和 Core 上運(yùn)行,因此開發(fā)人員需要精通 .NET 和 C#。當(dāng)然,基礎(chǔ)、CSS和知識(shí)也是必不可少的。開發(fā)人員需要在部署解決方案和架構(gòu)方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),包括 、 或 等工具,以及基于容器的架構(gòu),包括 和 . 他們還應(yīng)該熟悉編碼標(biāo)準(zhǔn)、Web 開發(fā)框架,了解 MVC 和敏捷方法。, 與快節(jié)奏的營銷團(tuán)隊(duì)合作。
2.是否有認(rèn)證小程序開發(fā),判斷簡(jiǎn)單明了
使用它的平臺(tái)有幾種認(rèn)證,所以當(dāng)你想知道開發(fā)者是否合格時(shí),問問他有沒有。例如,如果這個(gè)人有10.NET認(rèn)證,就說明他有開發(fā)的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)結(jié)構(gòu)、安全和用戶管理、容器、項(xiàng)目管理、布局等有相當(dāng)系統(tǒng)的理解。
三、體驗(yàn)!經(jīng)驗(yàn)!經(jīng)驗(yàn)!不僅要看能力,還要看你做了什么,做了多少!
“姜還是老辣”的道理,在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上依然奏效。如果他技術(shù)能力過硬,證件齊全,關(guān)注他做了什么,做了多少是下一步考察的重點(diǎn)。為了更好地掌握他們的能力,您需要查看他們以前的實(shí)現(xiàn)和設(shè)計(jì)過程。更重要的是,確保他們熟悉發(fā)送、個(gè)性化、客戶數(shù)據(jù)平臺(tái)、活動(dòng)管理等解決方案。
評(píng)估時(shí)需要注意的是,單個(gè)開發(fā)者很難完全掌握和參與整個(gè)生態(tài)的體驗(yàn),所以再次提醒,企業(yè)要落地技術(shù),找的是開發(fā)團(tuán)隊(duì),而不是一個(gè)技術(shù)人員。
4.開發(fā)者需要緊跟技術(shù)更新,不斷完善
技術(shù)不可能一成不變,尤其是這樣一個(gè)始終走在市場(chǎng)需求前面的內(nèi)容體驗(yàn)平臺(tái)。自2001年投放市場(chǎng)以來,不斷開發(fā)新的解決方案,更新技術(shù)實(shí)施和技術(shù)實(shí)踐。例如,他們收購了 、 和 。此外網(wǎng)站開發(fā),他們應(yīng)該了解容器、云和托管云服務(wù)等架構(gòu)。這就需要開發(fā)人員或開發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠時(shí)刻關(guān)注并保持同樣快速的進(jìn)度。
以上就是判斷技術(shù)人員是否具備技術(shù)落地能力。作為擁有十幾年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的老伙伴睿哲信息,不得不提醒大家:“企業(yè)如果下定決心去實(shí)施,需要的不是一個(gè)開發(fā)人員,而是一整套技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)。除了開發(fā),還有營銷人員、UI開發(fā)人員、分析師、云工程師、測(cè)試人員和培訓(xùn)師。只有團(tuán)隊(duì)才能確??焖?、高質(zhì)量的部署網(wǎng)站開發(fā),并讓靈活的可擴(kuò)展性、出色的洞察力、全渠道交付、直觀的內(nèi)容創(chuàng)建并發(fā)揮網(wǎng)站部署、多語言、多站點(diǎn)內(nèi)容創(chuàng)建等強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。” 正如睿哲所說,對(duì)于企業(yè)來說,