貴州重點(diǎn)開(kāi)展信用評(píng)價(jià)試點(diǎn)

構(gòu)建優(yōu)質(zhì)農(nóng)村公路監(jiān)管體系

近年來(lái)，為落實(shí)信用體系建設(shè)，推進(jìn)以信用為基礎(chǔ)的農(nóng)村公路監(jiān)管新機(jī)制建設(shè)。貴州以騰云網(wǎng)、騰云網(wǎng)合并為契機(jī)，深化農(nóng)村公路管養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，“四個(gè)著力”開(kāi)展農(nóng)村公路信用評(píng)價(jià)國(guó)家級(jí)試點(diǎn)探索。 ，努力營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的農(nóng)村公路市場(chǎng)環(huán)境。

首先，專注于頂層設(shè)計(jì)。結(jié)合農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目多、規(guī)模小、相對(duì)分散、人力少、監(jiān)管難等特點(diǎn)小程序開(kāi)發(fā)，研究發(fā)布《貴州省農(nóng)村公路建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理實(shí)施細(xì)則》，以信用信息的采集、評(píng)價(jià)、共享、獎(jiǎng)懲為重點(diǎn)，以項(xiàng)目建設(shè)成果為導(dǎo)向，以正面和負(fù)面清單為抓手，構(gòu)建了一套簡(jiǎn)單實(shí)用的農(nóng)村公路信用評(píng)價(jià)體系。

二是聚焦數(shù)字賦能。推進(jìn)農(nóng)村公路信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)技術(shù)融合發(fā)展，依托貴州省“四好農(nóng)村公路”綜合管理系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)農(nóng)村公路“信用評(píng)價(jià)”模塊，實(shí)現(xiàn)采集、查詢、共享、在線填報(bào)和信息報(bào)告。集評(píng)價(jià)等功能于一體的農(nóng)村道路數(shù)字信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

三是注重培訓(xùn)指導(dǎo)。在銅仁市、貴陽(yáng)市、六盤(pán)水市組織農(nóng)村公路建設(shè)管理人員、全省參訓(xùn)企業(yè)等3期信用評(píng)價(jià)培訓(xùn)約750人次，指導(dǎo)各地區(qū)扎實(shí)有序開(kāi)展農(nóng)村公路信用監(jiān)管工作方式。

第四，關(guān)注信貸申請(qǐng)。 2020年全省687個(gè)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目和111家農(nóng)村公路設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等參評(píng)企業(yè)全部納入信用評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將在中國(guó)貴州·信用交通網(wǎng)和省級(jí)公示交通部門(mén)門(mén)戶。目前，正在對(duì)1034個(gè)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目、2021年參與企業(yè)146家進(jìn)行信用評(píng)價(jià)。其中，縣級(jí)、市級(jí)信用評(píng)價(jià)已完成并公示網(wǎng)站建設(shè)，計(jì)劃省級(jí)信用評(píng)價(jià)。在不久的將來(lái)發(fā)布。失信聯(lián)合懲戒的良好氛圍。

（省交通改革工作組提供）

貴州“三個(gè)維度”加強(qiáng)招商引資項(xiàng)目

全生命周期管理服務(wù)

為進(jìn)一步推動(dòng)全省招商工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，近日，省產(chǎn)業(yè)招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于提高招商工作質(zhì)量的指導(dǎo)意見(jiàn)》。 ，旨在從“三個(gè)維度”推動(dòng)招商引資。規(guī)范項(xiàng)目全生命周期，促進(jìn)招商引資高質(zhì)量發(fā)展。

首先是壓實(shí)基礎(chǔ)。注重項(xiàng)目規(guī)劃，做好要素保障、政策支持、產(chǎn)品市場(chǎng)、投資回報(bào)、政府稅收等方面的產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目規(guī)劃；注重投資洽談，積極尋找投資者，堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的關(guān)系。結(jié)合，根據(jù)優(yōu)勢(shì)提出建議；注重實(shí)地考察，評(píng)估投資方實(shí)力，形成項(xiàng)目參考考察報(bào)告，做到項(xiàng)目規(guī)劃要切合實(shí)際，投資談判要有方向性，現(xiàn)場(chǎng)考察要有目的。

二是加強(qiáng)管理。規(guī)范項(xiàng)目選址，選址符合生態(tài)環(huán)境“三線一階”，積極引導(dǎo)項(xiàng)目集中園區(qū)，降低配套成本；規(guī)范項(xiàng)目評(píng)價(jià)，完善評(píng)價(jià)內(nèi)容，嚴(yán)守生態(tài)底線，堅(jiān)決不訴諸環(huán)保。堅(jiān)決不招收不符合產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目、產(chǎn)能過(guò)剩項(xiàng)目、形象項(xiàng)目；規(guī)范合同審查，明確合同要素，開(kāi)展合法性和公平競(jìng)爭(zhēng)審查，會(huì)同省司法廳制定招商引資合同參考模板。

三是加強(qiáng)服務(wù)。加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)，落實(shí)招商項(xiàng)目全生命周期服務(wù)機(jī)制，根據(jù)企業(yè)需要，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施和建設(shè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，免費(fèi)提供代理服務(wù)。落實(shí)重大招商項(xiàng)目“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)實(shí)施機(jī)構(gòu)、一個(gè)推進(jìn)計(jì)劃”的推進(jìn)機(jī)制；加強(qiáng)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，建立項(xiàng)目備案平臺(tái)，動(dòng)態(tài)管理項(xiàng)目，有效跟蹤項(xiàng)目建設(shè)；完善項(xiàng)目管理退出機(jī)制，對(duì)已終止投資的項(xiàng)目網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)退出平臺(tái)解除合同，積極盤(pán)活資源，進(jìn)行二次招商。

（省投資促進(jìn)局提供）

貴州警察學(xué)院促進(jìn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的三項(xiàng)措施

近年來(lái)，貴州警察學(xué)院著眼高質(zhì)量發(fā)展，為適應(yīng)特色發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的需要，大力實(shí)施人才興校戰(zhàn)略，創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持雙管齊下。引進(jìn)教育，強(qiáng)化服務(wù)保障。人才總量、結(jié)構(gòu)和水平顯著提高。目前，學(xué)院擁有省部級(jí)人才1人，省部級(jí)教學(xué)名師7人，省級(jí)優(yōu)秀教育培訓(xùn)工作者、省管理專家、省高校“乾陵學(xué)者”、省級(jí)學(xué)術(shù)人才10人。領(lǐng)導(dǎo)班子3人，教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員2人，碩士、博士學(xué)位192人。

一是創(chuàng)新工作機(jī)制。制定了學(xué)院《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》等一系列指導(dǎo)性、可操作性的制度。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院發(fā)展實(shí)際，學(xué)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃專門(mén)制定了學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，明確重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、學(xué)科帶頭人和中青年人才。老年骨干教師，強(qiáng)化“雙師雙能”。師資隊(duì)伍和專業(yè)應(yīng)用型人才建設(shè)。此外，圍繞新華2號(hào)文件支持貴州“推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展”部署，結(jié)合我省高質(zhì)量教育發(fā)展大會(huì)精神，對(duì)標(biāo)、對(duì)標(biāo)學(xué)士學(xué)位授權(quán)評(píng)估和本科教學(xué)工作資格評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，制定了《看龍育才三年行動(dòng)計(jì)劃》，明確了“堅(jiān)持提升科研服務(wù)水平，促進(jìn)科研成果輸出”等具體措施，提供了“路線圖”和學(xué)院人才支撐教學(xué)科研高質(zhì)量發(fā)展的“時(shí)間表”。

二是堅(jiān)持引種并舉。充分利用貴州人才博覽會(huì)、名校引進(jìn)人才、“985”高校優(yōu)秀畢業(yè)生選拔等高層次人才引進(jìn)平臺(tái)和項(xiàng)目。介紹博士工作，發(fā)布《貴州警校人才引進(jìn)公告》，長(zhǎng)期向社會(huì)引進(jìn)高層次人才，通過(guò)招收（聘）、引進(jìn)、調(diào)動(dòng)碩士以上專業(yè)教師45人多個(gè)渠道。整合資源，優(yōu)化提升人才培養(yǎng)，先后與省公安廳各單位及全省9個(gè)市、州公安機(jī)關(guān)簽訂《校局協(xié)同育人協(xié)議》，簽訂了《校局合作辦學(xué)協(xié)議》。與45個(gè)基層公安部門(mén)共建教學(xué)實(shí)踐。 《基礎(chǔ)協(xié)議》，與貴州民族大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)碩士生，加強(qiáng)與中國(guó)人民公安大學(xué)等公安院校的合作，采取定期選拔人才進(jìn)修、跟進(jìn)等方式學(xué)習(xí)等，增加高校人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)能力。和管理能力提升。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障。建立黨委、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)人才制度，利用“元旦”、“春節(jié)”、“人才日”等常態(tài)化走訪慰問(wèn)。積極申請(qǐng)高層次人才專家津貼、住房補(bǔ)貼、30年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)榮譽(yù)證書(shū)、高校教師“四批”人才，大力推薦省級(jí)專家，積極落實(shí)貴州省“優(yōu)秀人才卡”和“人才綠卡”。組織開(kāi)展學(xué)院優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡交流會(huì)，增強(qiáng)了學(xué)院優(yōu)秀人才的榮譽(yù)感、幸福感和歸屬感。此外，為充分發(fā)揮人才在學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展中的“引領(lǐng)”作用，選派9名具有博士學(xué)位的高層次人才擔(dān)任學(xué)院黨政、科研等主要負(fù)責(zé)人。 、教學(xué)等部門(mén)確保人才引進(jìn)、育人、強(qiáng)。好好收藏，好好利用。

（貴州警察學(xué)院供稿）