后臺有很多小伙伴咨詢班邁爾，希望班邁爾推出人才招聘網(wǎng)站，秉承可靠的原則。班梅爾特對2020年比較火的幾大招聘平臺進行了評測，讓我們關(guān)注班梅爾，看看有哪些人才招聘網(wǎng)站。

一、資深人才招聘網(wǎng)站

智聯(lián)招聘、58同城、58同城等人才招聘網(wǎng)站

他們的特點是：人才招聘網(wǎng)絡建立時間長，團隊成熟。其中人才招聘注冊用戶群大，覆蓋面廣。無論是運營團隊還是項目團隊，經(jīng)過這么多年的發(fā)展和磨合，都在走向成熟。它們是成熟的求職網(wǎng)站，但也有一些缺點：

1. 人才招聘效率低：由于缺乏全面及時的人才招聘信息，匹配的人才招聘技術(shù)不準確，導致求職者大量投放，招聘雙方效率低下。用戶投遞的簡歷大部分發(fā)到企業(yè)郵箱，

2. 人才招聘體驗不好：首頁一般都是五顏六色的廣告。對于目前的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來說網(wǎng)站制作，人才招聘網(wǎng)站的體驗越來越流行。忽略。

因此，這些傳統(tǒng)的人才招聘網(wǎng)絡雖然名列前茅網(wǎng)站制作，但也與其背景、職能多元化有關(guān)。許多使用這些人才招聘網(wǎng)站的人可能不是在找工作，所以對于某些人來說，這不是最好的選擇。

二、新人招聘網(wǎng)站

近年來，視頻/社交人才招聘網(wǎng)站如雨后春筍般涌現(xiàn)，為人才招聘行業(yè)注入了一股生力軍。拿了做的比較好的上沙版APP和大街網(wǎng)來講解人才招聘王章。

上沙板是由上沙板騰云網(wǎng)推出的以微視頻直播形式的人才招聘平臺。雖然成立時間不長，但在業(yè)內(nèi)已經(jīng)有了一定的知名度。不同于傳統(tǒng)的人才招聘平臺，它采用了視頻簡歷和視頻招聘的方式，也是這種模式的先行者。求職者制作視頻簡歷，企業(yè)上傳企業(yè)視頻。這種方式可以增加雙方的透明度，加深對彼此的了解。此外，還增加了企業(yè)信用評分系統(tǒng)?？梢哉f是一家特別注重企業(yè)信用的公司，所以它的公信力也比較高，所以是新興人才招聘網(wǎng)站中的一群黑馬。

大捷是一個社會人才招聘平臺。大街網(wǎng)成立于2008年底，是真正的年輕人專屬的移動社交人才招聘平臺。關(guān)注社交，通過社交可以了解一家公司，信譽也不錯，也是一個不錯的招聘平臺

以上兩個網(wǎng)站都是新興人才招聘平臺的代表網(wǎng)站開發(fā)，申請機制也獨樹一幟。與舊的招聘網(wǎng)站相比，界面更加簡潔方便。

說了這么多，有沒有你喜歡用的平臺？快來評論區(qū)留言吧！

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