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人才市場門口可停車

沉陽大型招聘會連連

新職位月薪過萬。

除了以上的招聘會，近期沉陽還有不少招聘會，感興趣的朋友可以一試身手！ 2月20日（week六)）起，遼寧人才招聘會密集開幕。大型招聘會將在沉陽萬鑫酒店五樓連續(xù)6個周六舉行，連續(xù)6個周日在沉陽萬鑫大酒店舉行。沉陽華府新天地四樓，大樓舉辦了一場專場招聘會，僅2月份的4場招聘會，就有620家企業(yè)進場招聘人才，提供了營銷、技術(shù)、管理等多個崗位。詳細的招聘信息已提前在遼寧招聘網(wǎng)（）上發(fā)布。您也可以關(guān)注遼寧人才招聘會微信公眾號，每天獲取最新招聘信息。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才需求旺盛

隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起，各類科技型企業(yè)已占參會企業(yè)總數(shù)的1/4，成為吸納就業(yè)的“大招”。其中，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣和電子商務(wù)人才需求明顯增加，接近招聘總?cè)藬?shù)的10%。軟件項目經(jīng)理、編程、測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師不僅是企業(yè)爭奪的“甜米餅”，也是重點培養(yǎng)的“后備軍”。此外，網(wǎng)絡(luò)專員、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)絡(luò)美工、網(wǎng)絡(luò)客服、網(wǎng)絡(luò)營銷等崗位，涵蓋貿(mào)易、物流、培訓(xùn)、咨詢、投資等行業(yè)的中小企業(yè)，以及大型企業(yè)。機械制造、工業(yè)生產(chǎn)等行業(yè)的大中型企業(yè)。

研發(fā)人員的工資漲了。

雖然普工、客服、文員、收銀等招聘崗位的薪資待遇與去年同期相比變化不大，但月薪大多在2000元至3000元之間。但是，項目開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、設(shè)計師的薪資漲幅明顯，與其他崗位的薪資已經(jīng)不同步。比如和IOS軟件開發(fā)者的月薪在6000元到8000元+項目提成，有的甚至達到了元+補貼+合同績效獎金的月薪。 3D游戲美術(shù)設(shè)計師的月薪大多在5000到8000元之間。此外，銷售精英也是企業(yè)不惜一切代價招聘的人才。他們不僅提高了銷售傭金的比例，而且還給了他們好車，并提出了股權(quán)激勵。

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如何在求職中更出彩？

在求職過程中沈陽seo招聘信息，想要在眾多求職者中脫穎而出，那么一份精彩的簡歷必不可少。面對個人簡歷模板的制作，很多人不知從何下手，更別提寫好簡歷的技巧了。接下來小編就和大家分享一下寫簡歷和去面試的技巧和經(jīng)驗。

寫好簡歷的五個技巧

1 用于創(chuàng)造就業(yè)

每項工作都有不同的側(cè)重點。求職者必須根據(jù)招聘單位的需要制作有針對性的簡歷，這樣才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷的功能和效果。不建議為了省事，只準備一份簡歷，然后進行大量重復(fù)投遞。這種方法顯然是不可取的。如果簡歷符合招聘要求，那么簡歷就可以更符合用人單位的需求，從而使求職離成功又近了一步。因此，簡歷能否在第一時間引起HR的興趣，關(guān)鍵在于對相應(yīng)職位的認知。

2 突出重點

基于以上幾點，簡歷應(yīng)根據(jù)招聘人員重視的方面進行剪裁和制作，將要點呈現(xiàn)在招聘人員面前，使與工作相關(guān)的能力和特色可以更加突出。簡歷不是把所有的東西都堆起來，而是要選擇寫的重點和要點。只需要提煉突出重點，就可以加深HR對你的印象，為你的求職加分。

3注意細節(jié)

招聘人員除了看重能力和素質(zhì)外，還很看重一件事，那就是態(tài)度。求職者的態(tài)度反映在簡歷上是一個細節(jié)問題。大多數(shù)招聘人員會注意到簡歷的細節(jié)，例如拼寫錯誤。因此，求職者一定要仔細檢查自己的簡歷，力求在細節(jié)上做到無懈可擊。

4格式合適，長度合適

格式雜亂無章的簡歷往往被大多數(shù)HR拒絕，這也說明了格式在簡歷制作中的重要性。同樣，長度問題也是需要注意的一個方面。簡歷太短不會突出實質(zhì)性內(nèi)容。反之，太長會讓人難以找到重點。因此，簡歷需要注意簡歷的格式和長度。一定要條理清晰，長度要控制好，讓HR耐心看完整個簡歷。

5 精心安排的印刷

如何第一眼判斷一份簡歷的好壞取決于對簡歷的印象。寫好整個簡歷后，需要仔細整理和打印簡歷，使整個簡歷的版式看起來簡潔大方。這樣可以在第一時間給招聘人員留下好印象，而不用急于將簡歷放入回收站。

求職者面試的 5 個技巧

1 開門見山，言簡意賅，不要超過三分鐘（最好準備1、2、3分鐘的單獨介紹內(nèi)容，以滿足不同的要求，即使沒有時間限制，個人建議是 2 一分鐘以內(nèi)為好） 2 實事求是，適當夸大（我們可以適當?shù)卮祰u一下自己，但不要夸大其詞，因為誠實很重要） 3 突出優(yōu)點，但不要夸大隱藏弱點。 （面試官了解你的長處的同時，當然也想知道你的短處，因為長處和短處的平衡也是一個很大的考核標準，你不會雇用一個弱點大于或等于長處的員工，對吧?) 由 4 突出顯示 您的優(yōu)勢應(yīng)該與您申請的職位有關(guān)。 （如果你是狙擊手沈陽seo招聘信息，讓你和一個原始人打一槍，你覺得你的長處能派上用場嗎？） 5 善于用具體的例子來證明自己并解釋問題，（一個案例往往比你說一堆真理可以證明自己）以上技能需要大量求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生面試官，一定要特別注意自我介紹過程，因為他們剛畢業(yè)，缺乏面試經(jīng)驗，一不小心把自己- 詳細介紹個人情況。 、世界觀、哲學觀等