《北京seo工資是多少》北京seo工資是多少？北京seo工資是多少：北京seo工資是多少？現(xiàn)在很多公司都在招聘SEO人員。簡單看了一下深圳、北京、上海的SEO薪資水平?，F(xiàn)在我列一個清單給大家看清楚。深圳：初級月薪3000-5000.中級月薪5000-800...

北京seo工資是多少：北京seo工資是多少？

現(xiàn)在很多公司都在招聘SEO人員。簡單看了一下深圳、北京、上海的SEO薪資水平?，F(xiàn)在給你一張表看看深圳：初級月薪3000-5000.中級月薪5000-8000.中級月薪8000-上海：初級月薪3000-4500.中級月薪4500- 7000.中高級月薪7000-北京：初級月薪3500-6000.中級月薪6000-。中高級月薪——這是基本工資。這些工資水平是各大招聘網(wǎng)絡通用電影公司愿意花的水平，也代表了大部分水平，當然也有少數(shù)特殊情況，比如初級工資不到3000，但是這個太小了，基本可以無視，希望對你有幫助！ ~謝謝！ ~收起答案

其他回答：不同等級不一樣，基本可以拿到3000。

北京seo工資多少：北京seo工資一般是多少？

我不在北京，但行業(yè)內(nèi)的SEO一般在3000以上，北京地區(qū)一般在5000-7000左右。如果你有更強的能力，你可以自己接受命令。一般一個月1W以上。我說成熟的SEO。 ，不只是菜鳥

北京seo工資是多少：北京seo工資是多少？ -搜狗問

因為我是SEO，所以比較關注SEO薪資標準的問題。我相信每個人都是一樣的。下面我就根據(jù)自己的親身經(jīng)歷說說各地的SEO薪資標準：當然，薪資最高的一定是北京和上海。這么大的城市，經(jīng)過朋友同事的咨詢，得到以下薪資表僅供參考：北京SEO薪資：5000.00元上海SEO薪資：5350.00元廣州SEO薪資：4750. 00元深圳SEO薪資：5280.00元杭州SEO薪資：4980.00元南京SEO薪資：3780.00元無錫SEO薪資：3200.00元蘇州SEO薪資：4300. 00元福州SEO薪資：3380.00元 濟南SEO薪資：3120.00元 太原SEO薪資：1980.00元 銀川SEO薪資：1100.00元 昆明SEO薪資：2800. 00元 貴州SEO薪資：1600.00元 南昌SEO薪資：1200.00元 廈門SEO薪資：4100.00元 青島SEO薪資：4000.00元 天津SEO薪資：3150. 00元成都SEO薪水：1900.00元重慶SEO薪水：2250.00元長沙SEO薪水：2480.00元武漢SEO薪水：2680.00元蘭州SEO薪水：1500. 00元鄭州SEO薪水：2880.00元西寧SEO薪水：1000.00元秦皇島SEO薪水：2550.00元石家莊SEO薪水：2300.00元哈爾濱SEO薪水：1700. 00元長春SEO薪水：1500.00元沉陽SEO薪水：2100.00元合肥SEO薪水：1680.00元常州SEO薪水：3380.00元溫州SEO薪水：5020.00元大連SEO薪水：3000.00元胡和浩特SEO薪水：1700.00元烏魯木齊SEO薪水：2100.00元拉薩SEO薪水：900.00元西安SEO薪水：2080. 00元南寧SEO薪水：1300.00元?？赟EO薪水：2600.00元三亞SEO薪水：2360.00元澳門SEO薪水：8900.00元香港SEO薪水：。 00元臺北SEO薪資：0.00元 本文來自：陳恒SEO-SEO薪資標準-SEO薪資水平-SEO平均薪資-北京SEO薪資-上海SEO薪資-SEO薪資，原文地址：收起答案

北京seo工資是多少：北京seo員工工資是多少？

北京是中國的一線城市。至于SEO薪資的問題，還是比較樂觀的，但也要看個人能力。我在北京做SEO。目前大致可以分為三個級別：1、3000-5000元，屬于公司外鏈專員和網(wǎng)站編輯； 2、6000-元，SEO總監(jiān)，能獨立優(yōu)化網(wǎng)站，承擔網(wǎng)站維護責任； 3、—元，偏向于全站運營，可以通過互聯(lián)網(wǎng)直接給公司帶來收益；當然還有比這更高的，但是大部分SEO薪水都集中在這些領域。面試的時候，我建議你突出你的優(yōu)勢，告訴公司領導你能給公司帶來什么好處，你能給公司的品牌傳播帶來什么價值。純SEO很容易，但是如果要從運營的角度來做SEO，就必須多考慮。此外，在面試過程中，您應該專注于向領導展示您所做的成功案例，例如您自己的個人博客。只要你有排名或者有獨特的地方，你就會得到積分，比如北京崔鵬涵SEO博客。請記住，成功案例絕對可以為您的面試加分！以上是我個人的一些建議，大家可以作為參考。收起答案

其他回答：先說說你的工資吧！重慶這邊3000-5000。

北京seo的工資是多少：seo的日常工作是什么？它的發(fā)展前景如何？治療怎么樣？

SEO工作，我一般分為以下幾個部分：

策略部分【這個是最重要的，占了80%的重要性】：在產(chǎn)品規(guī)劃的初始階段直接介入，比如扁平化結(jié)構(gòu)、分類命名、信息組織（包括聚合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、網(wǎng)站主題）定位、關鍵詞自動增殖系統(tǒng)等）、著陸頁優(yōu)化、行業(yè)用戶搜索習慣（側(cè)面甚至可以找到一些可能被忽略的產(chǎn)品需求總結(jié)參考）等。

低級代碼：這些是最基本的，一些標簽規(guī)范，一些URL友好性，一些用途，一些首屏顯示內(nèi)容等等。

內(nèi)容建設：指導內(nèi)容制作部門如何寫文章、每日更新需求、如何尋找專題制作熱點等

外鏈建設：友情鏈接交流、新聞發(fā)布、社交平臺外鏈拓展等

數(shù)據(jù)分析：分析seo數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化方向，強化優(yōu)勢，補短板或截短板，了解轉(zhuǎn)化，目標設定，kpi考核等；分析日志日志，掌握搜索引擎訪問動態(tài)，了解網(wǎng)站代碼級別或服務器部分或可優(yōu)化部分的異常。

發(fā)展前景：現(xiàn)在山地平原有半桶水，黑帽子，灰帽子，忽悠一大堆。這些能有什么未來？這違背了seo行業(yè)本身的發(fā)展邏輯。真正的需求是為用戶提供更好的內(nèi)容，更好的用戶體驗，保證用戶更好地發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。低級SEO跟狗皮膏藥沒什么區(qū)別，拿不到任何薪水。行業(yè)的頂級是基于豐富的實踐。除了大型項目的運營經(jīng)驗外，您將非常搶手，成為頂尖人才。

報酬：十萬，幾十萬（不是忽悠，優(yōu)質(zhì)電商每天實現(xiàn)幾十萬UV，所以不是忽悠的那種）從一個計劃開始，我有我的一些朋友，我為別人做 總體方案不便宜。我現(xiàn)在不僅在做 SEO。我做SEO之所以比普通人有更大的優(yōu)勢，是因為我可以把產(chǎn)品推向市場。一直負責產(chǎn)品策劃，曾擔任網(wǎng)絡營銷副總監(jiān)（），現(xiàn)在工資不低，但不等于SEO待遇，記住只要你出類拔萃，創(chuàng)造的價值不低，你的工資不能低。

希望能幫到你。

北京seo工資多少：3-5年后SEO的發(fā)展路徑是什么？

今天給大家分析一下2018年SEO行業(yè)的前景和未來趨勢，為什么要分析SEO行業(yè)？因為丑點，SEO行業(yè)未來的變化是我們能否賺錢的關鍵。做過SEO的協(xié)會發(fā)現(xiàn)，當你在優(yōu)化一個行業(yè)的時候，你就相當于這個行業(yè)的半個專家，但是很多人可能沒有關注過他們的SEO行業(yè)。 2018年及以后幾年會發(fā)生什么樣的變化？

在談SEO行業(yè)的前景和未來趨勢之前，我想順便說幾句，你認為SEO行業(yè)有前途嗎？這可能是很多從業(yè)者的普遍現(xiàn)象?，F(xiàn)在分流的方法太多了。 ，自媒體，廣告媒體，本地推，SEM和SEO，那么SEO作為分流的一部分也脫離了很尷尬的境地。上有SEM截取，自媒體圍堵。它遇到了一些特殊的關鍵點。一句話，加上百度的人工干預，尤其凸顯了SEO行業(yè)的困境，那么2018年SEO行業(yè)前景如何？應該怎么做才能解決這樣的困境？

這里我想很多從業(yè)者都不知道什么是SEO？ SEO是如何劃分等級的？為什么初級 SEO 和頂級 SEO 之間的薪水差別如此之大？讓我總結(jié)一下SEO。分類：

初級SEO：他做的第一件事就是圍繞裝修挖詞或者圍繞北京裝修挖詞

中級SEO：首先考慮網(wǎng)站的特點，網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品與文章的關系，百科與問答的關系，問答如何回歸產(chǎn)品. 1 個月后，網(wǎng)站內(nèi)容以秒為單位收錄。長尾詞以秒為單位進行排名。

高級搜索引擎優(yōu)化：如何與運營溝通擴大品牌影響力。除網(wǎng)絡推廣外，還考慮本地推廣、節(jié)目命名、贊助等形式。數(shù)十萬的流量被快速抽干，導致品牌流量大于行業(yè)搜索量。品牌詞搜索量是行業(yè)詞搜索量的5倍，自然第一

Top SEO：自己創(chuàng)建關鍵詞，引導用戶點詞。有能力的人甚至可以改變百度的排名。比如之前出現(xiàn)的“大香蕉”這個詞，就是頂級SEO的杰作。

從我對SEO的理解，總結(jié)一句話：用戶遇到問題，在百度找到自己需要的，百度解決了用戶的問題，解決問題的方法留給了百度用戶。

那么我們不難發(fā)現(xiàn)，從事SEO行業(yè)的人，必然具有多重特征。至于你屬于哪個層次，心里一定有一個秤。你的水平?jīng)Q定你的薪水。根據(jù)去年年初的數(shù)據(jù)，我們的SEO從業(yè)人員達到了60W左右，但全國資深SEO和頂級SEO的總?cè)藬?shù)不超過2000人。這是一個行業(yè)的悲劇。頂層從業(yè)者太少，導致草根SEO每天都在從事重復、雜亂的活動，對整個行業(yè)失去信心。感覺SEO行業(yè)就是這樣。每天發(fā)文章和外鏈，優(yōu)化基本代碼。剩下的就交給命運，教給搜索引擎。你的宿命，這也是一個時代的悲哀。為什么整個SEO行業(yè)都有這種氛圍？因為SEO圈子是一個封閉的圈子，我怕自己的優(yōu)化方法和方法會被別人學習，給自己制造一個隱形的競爭對手。 ，其實我很負責任的說，你的優(yōu)化方法對某個網(wǎng)站、某個行業(yè)有效，但對其他行業(yè)就不一樣了。您將優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站。如果通過優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站來優(yōu)化網(wǎng)站，那一定不會成功。所謂“自重，閉門造車”，就是造就了這個SEO行業(yè)圈的嚴密詛咒。如何破解這個嚴密的魔咒，讓更多的行業(yè)領袖分享自己的經(jīng)驗，將帶動整個SEO行業(yè)的繁榮。這是 2018 年和今年余下的時間。 2015年SEO行業(yè)目前遇到的最大問題。

相信很多人都對SEO的發(fā)展方向感到困惑。百度在國內(nèi)搜索市場的份額最大。這是不爭的事實。 SEO在未來一段時間內(nèi)將無法繞過百度。而百度的每一次變化和調(diào)整，都會對競價和SEO工作產(chǎn)生巨大的影響。這是無法改變的事實。這時候就造成了很多人對SEO的誤解。

（一）：與其花時間做 seo，為什么不直接做投標？

很多老板認為請人做SEO比花錢推銷要好。但是您可能忽略了，當您的網(wǎng)站開始通過付費競價進行推廣時，實際上是在無形中為您的網(wǎng)站添加了反向鏈接。一旦停止為推廣付費，您網(wǎng)站原有的自然排名將一掃而空。正如大家所說，一夜之間回到解放前。競標是個無底洞，就像大麻一樣：咬一口，掉進虎口，貪圖一時的快樂，后悔一輩子的幸福！

所以，如果你的公司資金雄厚，只想做品牌推廣，那你根本不用考慮這些問題，因為完全可以用錢來擺脫這個問題。那么，中小企業(yè)呢？不可能像這樣無休止的有償競價促銷吧？所以，有錢就出價吧，沒錢花就一定要做seo~

大勢所趨，未來的網(wǎng)站一定是SEO，因為你不做，不代表你的競爭對手不做。越早抓住機會，在網(wǎng)站上獲得好的排名，就越容易獲得權(quán)威的認可。未來的SEO不再局限于自己喜歡的網(wǎng)站，一定是突破現(xiàn)有思維，過渡到網(wǎng)站之外。目的是通過別人的網(wǎng)站SEO推廣，或者盈利。

SEO是一種思維，不要死在技術(shù)上，要注重思維的拓展和發(fā)展，經(jīng)常與同行分享交流，促進SEO行業(yè)的和諧發(fā)展。同時要保持SEO的神秘性，保持SEO的效果，保持SEO真正能給企業(yè)帶來直接或間接的好處。

（二）：我覺得有公司就有SEO，2018年SEO還有很多事情要做

原因一、搜索引擎推廣仍然是互聯(lián)網(wǎng)所有推廣渠道中最準確的推廣方式。搜索引擎利用互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)輸入關鍵詞，分析網(wǎng)民需求，從數(shù)億網(wǎng)頁的庫存中反饋網(wǎng)民可能需要的網(wǎng)頁內(nèi)容，精準完成一對一的信息服務。目前，沒有工具?？梢灶嵏菜阉饕?；

原因二、搜索引擎的搜索功能，正是互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸時代的需要。互聯(lián)網(wǎng)信息量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長趨勢。網(wǎng)民正被淹沒在信息的海洋中，搜索功能可以將網(wǎng)民從信息的海洋中解放出來。搜索引擎的搜索功能將成為未來互聯(lián)網(wǎng)的基本特征之一。從目前的APP搜索、站點搜索、搜索引擎搜索服務等可以看出端倪，只要信息量夠大，就需要搜索功能。理論上，有搜索功能的地方都可以做SEO，因為各種搜索引擎的算法。相同但差別不大；

原因三、拍賣廣告模式將成為搜索引擎變現(xiàn)的主要方式。競價廣告的本質(zhì)是廣告。近年來，隨著招投標廣告市場的發(fā)展，招投標廣告的成本不斷增加已是不爭的事實。漲潮后，SEO成本相對較低。這時候競價廣告模式需要SEO來彌補，縮小整個搜索引擎。推廣費用；

之所以四、SEO不僅僅是網(wǎng)站排名，而是成為影響廣告轉(zhuǎn)化率的關鍵。 SEO和競價廣告可以合作，最大限度地提高廣告的轉(zhuǎn)化率，這是不爭的事實。 SEO不僅僅是網(wǎng)站排名獲取流量。其全網(wǎng)推廣模式增加了公司的品牌曝光度和品牌知名度。從品牌推廣的角度來看，SEO可以有效提升其他渠道流量的轉(zhuǎn)化率。

我認為SEO行業(yè)的未來和未來趨勢會在以下三個方面

第一、。未來，只有專業(yè)的網(wǎng)站才能更好地生存。寬度不需要太寬，但深度一定要深。現(xiàn)在太多站喜歡追熱點了。原為特制站，作為信息站和綜合站易于運營。 ，同質(zhì)化很嚴重。要避免同質(zhì)化競爭，就要進行差異化經(jīng)營，否則很難做到；

第二、工業(yè)化?？赡芪覀円恢庇X得SEO知識掌握了，以后可以在那個行業(yè)做。的確如此，但未來專業(yè)化的方向會越來越明顯。也就是說，SEO會和行業(yè)的深度掛鉤。不僅要具備專業(yè)的SEO知識，還需要對行業(yè)有更深入的了解。只有這樣才能更好的做好SEO，因為SEO寫文章、策劃網(wǎng)站都有很多行業(yè)知識。大關系；

三、SEO 擴展。除了學習如何做網(wǎng)站SEO之外，還必須學習一些營銷推廣知識。您必須了解各種互聯(lián)網(wǎng)推廣方式和廣告。他們將變得更像網(wǎng)絡推廣者，而不是純粹的。優(yōu)化的主體將來自網(wǎng)站。主體變成了外推的文章、網(wǎng)頁等，相信很多都被發(fā)現(xiàn)了?？赡苁桥琶F(xiàn)在正在慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)榱髁?。然后是準確的流量，在哪里發(fā)布文章和發(fā)布推斷信息。

總結(jié)：以上是對SEO技術(shù)和SEO就業(yè)發(fā)展前景的總結(jié)和理解。希望即將進入SEO行業(yè)的小伙伴們不要把SEO放在技術(shù)層面，而是放在思維和營銷上。

來源：簡書

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北京seo工資是多少：90后正常月薪是多少？

我都在介紹我自己的數(shù)據(jù)。感覺不靠譜。 90后的年齡不同，放學時間不同，職位不同，不能這樣算。讓我?guī)湍阌嬎阋粋€數(shù)據(jù)以供參考。

首先算作最受歡迎的。算了22歲就離校了，本科左右，公職，非特殊工作類型（非程序員，銷售，打工，電商，小語種翻譯等）

基數(shù)：1996年22歲本科，剛畢業(yè)，一線底薪3500-4500（上廣深工資差不多，北京更高），新一線城市有底薪2500-3500，二三線城市底薪2000-3000。沒有特殊職位的例子，等等，

在人民幣貶值8%之后，為了方便計算，我們用一線城市每年加薪10%。

1995年23歲底薪，3850-4950元

1994年24歲基本工資，4200-5400元

1993年25歲底薪，4600-6000元

1992年26歲底薪，5100-6600元

1991年27歲基本工資，5600-7200元

1990年28歲基本工資6200-8000元

雖然拉了一張表，其實是按照人民幣貶值和工作時間計算的。工作年齡也有差異。比如96年，他們已經(jīng)工作了6年。要是工資退了北京seo工資水平，七八千就慘了。有些人可能會抱怨工作五六年后怎么可能增長這么多，而另一些人可能會抱怨因為他們的行業(yè)正在衰退，所以增長是可能的。但是，今天討論這個問題的正常情況是什么？所以這個值的范圍不是大問題。

簡單的說：如果你28歲，在一線城市，即使你剛進入社會一兩年，薪水也不是七八千，真的很可悲。如果你工作了五六年，薪水還沒有從三四千漲到七八千，你也應該檢討一下自己。反正座位數(shù)，只要不低于這個區(qū)間的值，不算抹黑90后，屬于正常水平。不用看城市的平均工資，70后、80后這群人的平均工資。這本身對于剛步入社會的年輕人來說是很不公平的。

另外，以互聯(lián)網(wǎng)非技術(shù)崗位為例，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的增速相對較高

96 和 1995：新手專家薪資：3-5K 熟練專家薪資：6-8K

94、1993：新晉升主管工資8-10K，主管工資上限：8-12K

1992 年和 1991 年，新部門經(jīng)理：12-14K 老部門經(jīng)理 14-16K 上限為 18-20K

90年總監(jiān)級別薪資波動大：20K-30K

以上例子都是基本工資。數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡和個人聯(lián)系方式（不適用于設計師和程序員）。工資收入的瓶頸來自能力和等級。不同的行業(yè)有不同的情況。但基本上第一年是新手，第二年可以是熟練的玩家。所以工資低的時候，很容易翻倍工資。專員在前線最高可以拿到8k。想要再上一層樓，就必須晉級到下一層，主管層。不同的公司高管級別的職位不同，但一般情況下，薪水很難高于12K，是職級的瓶頸。

從事SEO 93年，偏向于市場/運營/技術(shù)。 9年SEO經(jīng)驗（包括自學和自學項目），6年工作經(jīng)驗，SEO經(jīng)理級別。其他是獎金和副業(yè)收入。你可以參考下面這兩個答案：

你們90后的狀態(tài)是什么？什么樣的副業(yè)可以穩(wěn)定月入1萬元？

我可能問過我教過的幾個學徒。更現(xiàn)實一點，如果你是應屆畢業(yè)生/新職業(yè)，一年左右可以拿到6-8K的底薪，兩年左右可以拿到8-10K，三年左右。以后看排名，10-15K（副業(yè)因人而異，暫不討論）。不過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在超一線和新一線會更好，新一線的工資會比超一線低2-4K。

其次，不同行業(yè)的薪資范圍：可以點進來看看是否符合標準

數(shù)據(jù)源BOSS直聘

我想在這里投訴

此數(shù)據(jù)只是招聘網(wǎng)站招聘信息的大數(shù)據(jù)。薪水普遍虛高。實際面試后的較低工資只能在5年內(nèi)參考北京seo工資水平，因為10年左右的職位基本不是董事，也不是董事。 VP，基本上招聘的職位很少，非常非常少。招聘主要集中在1-3年，因為在這個時間點，正好是直接招聘新人開發(fā)，招聘已經(jīng)可以上手的工作。三到五年屬于中高層管理人員。當然，這只是招聘要求，并不代表實際工作年限。工作滿5年，只滿足1-3年工作要求的，就會有很多。其次，在財務和銷售方面，工資都標得虛高，但底薪其實很低，靠獎金。

最后提醒：

不要寫新的培訓廣告。他們經(jīng)常打廣告說，培訓結(jié)束后，他們一個月的收入將超過元。其實他們是讓那些吹噓自己工作了兩三年的人去詐騙面試。因此，很多企業(yè)對培訓機構(gòu)非常惱火，工資要求虛高，簡歷造假。其中，新媒體、自媒體、SEO、產(chǎn)品、運營、寫作是最大的思考/體驗工作坑。設計、程序和英語的培訓會更好。畢竟網(wǎng)上可以用，基本的東西不會出問題。

北京seo工資是多少：北京網(wǎng)絡工程師（維護、運維、SEO）工資是多少？

待遇還是不錯的，但是一般對應屆畢業(yè)生來說不太好。但它非常有前途。我建議你可以這樣做。前期不要太在意錢。后期應該是有希望的。維護 5000 運維 這是正常情況下。也是分公司，看個人情況。